Función ocupacional de personas con diagnostico de cardiopatía isquémica

Abstract

La entrevista de la Historia del Desempeño Ocupacional OPHI-II, basada en el modelo de ocupación Humana. Es un instrumento que mide a través de tres escalas, el grado en que una persona ha internalizado una Identidad Ocupacional; el grado en que una persona es capaz de mantener un patrón de comportamiento ocupacional y el grado del impacto del medio ambiente sobre la vida ocupacional del individuo. El objetivo general planteado fue analizar el nivel de funcionamiento Ocupacional en personas que presentan diagnóstico de Cardiopatía Isquémica; para este fin se llevo a cabo un estudio exploratorio-descriptivo .La población quedó constituida por 31 pacientes que fueron entrevistados en este primer paso de la evaluación utilizando el Modelo de Ocupación Humana como marco conceptual de Terapia Ocupacional. Se realizó un análisis univariado y de análisis factorial de correspondencias múltiples, seguido de una clasificación jerárquica, una partición en un número de clases óptimo, definiendo cuatro tipologías. El análisis de las mismas evidenció que el 48.5% de la población presentan algo de Disfunción Ocupacional, el 19% extremada Disfunción ocupacional que hace un total de 67,5% de la población estudiada con presencia de Disfunción Ocupacional en diversas áreas que conforman las variables estudiadas y se pudo observar que el área más afectada es la correspondiente al ambiente de Comportamiento ocupacional. Los criterios identificados en los individuos mayoritariamente con disfunción ocupacional: La enfermedad impacto en las metas y proyectos personales; en lo concerniente a las tareas del Principal Rol productivo; poco interes en actividades ocupacionales; dudas en la capacidad de auto-controlarse y poca organización de las rutinas diarias.