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Análisis de las oportunidades que brinda el ambiente institucional geriátrico desde terapia ocupacional

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dc.contributor.advisor Miranda, Claudia
dc.contributor.author Boiffier, María Nelly
dc.contributor.editor Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social es_AR
dc.contributor.other Martijena, Nidia
dc.date.accessioned 2024-10-25T13:39:29Z
dc.date.available 2024-10-25T13:39:29Z
dc.date.issued 1999
dc.identifier.uri http://kimelu.mdp.edu.ar/xmlui/handle/123456789/904
dc.description.abstract Esta investigación se basó en observaciones realizadas durante el desarrollo del proyecto de investigación T.A.S.A.M.I. (Talleres Socioculturales para Adultos Mayores Migrantes y Nativos Institucionalizados con deterioro cognitivo), a cargo de la Becaria de Iniciación Lic. Claudia Miranda. En base a evaluaciones terapéuticas que posibilitan detectar áreas críticas del comportamiento ocupacional (OPHI-Entrevista Histórica del Funcionamiento Ocupacional-AMPS-Determinación de Habilidades Motoras y de Procesamiento- entre otras), se podía relevar información acerca de cuanto el ambiente físico y social impactan sobre el funcionamiento ocupacional de los gerontes institucionalizados. Conocer sobre esta problemática, se convirtió en mi inquietud personal que llevó a realizar ésta investigación, puesto que considero que el Terapista Ocupacional, cuenta con la formación profesional que lo capacita no solo para realizar intervenciones terapéuticas tendientes a abordar: estimulación psicomotriz, cognitiva, sensoperceptiva, orientación del tiempo libre, desempeño en Actividades de la vida diaria, actividades recreativas y socializantes, sino que también cuenta con instrumentos de evaluación que le posibilitan tener una visión global del manejo del ambiente como elemento inseparable en el proceso de intervención. Este aspecto muchas veces no puede ser abordado por el Terapista Ocupacional en residencias geriátricas por carecer de una carga horaria coherente con el número de residentes alojados en la residencia. Generalmente los Terapistas Ocupacionales son contratados por la institución con una frecuencia de 2 (dos) veces por semana, debiendo distribuir el tiempo en abordajes individuales y /o grupales, más las tareas administrativas que debe realizar (historias clínicas — informes - planificación mensual). Con el presente trabajo intento contribuir a la profundización del conocimiento sobre el rol del T.O. en geriatría y sus áreas de intervención, determinando "Cuales son las oportunidades que brinda la organización del medio ambiente para desempeñar ocupaciones a los gerontes institucionalizados en la ciudad de Mar del Plata."• es_AR
dc.format application/pdf es_AR
dc.language.iso spa es_AR
dc.publisher Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social es_AR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_AR
dc.subject Terapia ocupacional es_AR
dc.subject Adultos mayores es_AR
dc.subject Institucionalización es_AR
dc.title Análisis de las oportunidades que brinda el ambiente institucional geriátrico desde terapia ocupacional es_AR
dc.type Thesis es_AR
dc.rights.holder https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_AR
dc.type.oa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_AR
dc.type.snrd info:ar-repo/semantics/tesis de grado es_AR
dc.type.info info:eu-repo/semantics/draft es_AR
dc.description.fil Fil: Boiffier, María Nelly. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social. Departamento de Terapia Ocupacional; Argentina es_AR


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